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9月27日協(xié)會組織了一場關于智能人臉識別的沙龍活動，協(xié)會有幸邀請了上海皓維電子股份有限公司王吉總經(jīng)理為大家講解智能人臉識別的應用前景，小編經(jīng)過整理編輯，來跟大家分享一下本次沙龍的精華內容。

我們先來看看，1.0系統(tǒng)人臉抓拍識別系統(tǒng)的效果，對于畫面中的人員，我們只能知道人臉庫中已有的人員信息，對于人臉庫中未登記的信息我們是無法知道這些人員的基本情況例如：是否是大樓內部職員？還是第一次來的訪客？或者是其他。

讓我們再來看兩張對比照片

下邊這張圖是根據(jù)人臉數(shù)據(jù)分析得出的人員信息數(shù)據(jù)，通過對這些人員一段時間的數(shù)據(jù)比較碰撞，我們就可以發(fā)現(xiàn)，其實出現(xiàn)的這個5個人，只有一個人是首次出現(xiàn)的陌生人，而其他人員則為辦公樓內員工。

從這幾張對比圖片，我們就會發(fā)現(xiàn)智能人臉數(shù)據(jù)應用2.0，其實是重在應用。這就是我們常說的“智能安防應用為王”。只有將智能AI識別技術真正應用與管理和服務才能發(fā)揮出其最大的應用價值，也才能獲得更多用戶的認可并廣泛的推廣。

上海地標一標六實數(shù)據(jù)中的實有人口實際是實有登記人口或者說是實有注冊人口，這個數(shù)據(jù)是一個靜態(tài)數(shù)據(jù)，在實際的使用中，對于物業(yè)或者管理者來說用處不大，而這正是實有人口概念，我們認為應該是當前在建筑物(辦公樓、酒店或者小區(qū))內的人員，應該是動態(tài)的人員人口數(shù)據(jù)，這種數(shù)據(jù)更有意義。

例如：高層或超高層商務辦公樓，通過對出入口人員進出人臉數(shù)據(jù)的分析可以獲取一個較為準確的大樓內部當前實有人口數(shù)據(jù)，以及通過數(shù)據(jù)分析出大樓內不同的基本人員結構。這些數(shù)據(jù)對我們的意義在于，通過數(shù)據(jù)分析出人員進出的高峰時段對于商務辦公樓人員，提供更加人性化服務，方便人員合理進出，提高效率。同時一旦發(fā)生緊急情況，例如地震、火災，對于緊急救助者來說如果有了較為詳細的人員數(shù)據(jù)以及人員類型，我們就可以快速制定更為合理的施救方案，最大可能的保障人員生命安全。

對于小區(qū)場景:可以實時獲取小區(qū)內當前在住的所有人員數(shù)據(jù)。根據(jù)不同時段內小區(qū)內的人員信息進行統(tǒng)計分析，獲取業(yè)主的作息時間及活動喜好。從而提供更好更便捷的服務。同時，對于樓內入住數(shù)據(jù)的分析可以快速高效的發(fā)現(xiàn)合租群租信息以及這些群租或者合租人員的職業(yè)特點及活動特性便于更好的管控等等。 

酒店場景可以實時獲取當前酒店內入住人員、工作人員、訪客以及其他人員特征信息（入住信息可能來自于入住登記數(shù)據(jù)共享），通過數(shù)據(jù)分析和建立大數(shù)據(jù)模型通過判定人員出入的時間和頻次，快速獲取酒店內人員的類型結構，便于快速的發(fā)現(xiàn)特別關注人員。如果晚上 10 點以后，酒店內除了工作人員及入住客人之外還 滯留在酒店內的人員列為重點關注人員。對于一周或更長一段時間內，有相同或類似行為的人群可以快速鎖定，如果再來可以進行人工干預。

對于重要物品倉庫、文物展覽館、監(jiān)獄、看守所等特定場景，如果我們獲取了當前實時的實有人員、人口數(shù)據(jù)，我們就有了有效的管控手段，滯留的人員及時發(fā)現(xiàn)及時處理，避免不必要的損失。 

針對特別行業(yè)比如醫(yī)院的黃牛藥代、商務樓的推銷員或者是酒店的特殊行業(yè)工 作者等，這些都是新時代環(huán)境下催生出的牛皮鮮，不能根除。這些行業(yè)頭痛又很難有效的管理和預防。現(xiàn)有的人臉抓拍技術發(fā)現(xiàn)人臉并抓拍人臉并不是難事，但是比較困難的是對于多次出入的相同的人員雖然進行了人臉抓拍，但并不能判定是同一個人。這個問題對于我們能夠快速的發(fā)現(xiàn)并找到反復出現(xiàn)的踩點或者重點關注人員很難快速定位并保持關注。 

人臉數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)2.0，通過結合大數(shù)據(jù)分析可以有效的定位及發(fā)現(xiàn)這些可疑人員并輔助管理人員進行有效監(jiān)管。系統(tǒng)可以在大量的人臉數(shù)據(jù)中快速的發(fā)現(xiàn)幾天、幾周或者一個月內反復出現(xiàn)的相同人臉，并進行快速的匹配分析。如果發(fā)現(xiàn)屬于非注冊或者非授權的人員則 可以快速的將這些人臉進行歸類入庫，作為可疑人員或者重點關注人員進行重 點關注。 

系統(tǒng)對于藥代或者特殊交易的人員，如果在設定的時間段超過一定次數(shù)出現(xiàn)的相同人臉進行抓拍比對，進行重點關注。 

如果是非授權的樓內工作人員，出現(xiàn)頻率又較高的人臉可以進行歸類分析，手動對人員進行分類標定，就可以快速的發(fā)現(xiàn)重點關注人員。 

如果一個人經(jīng)常出入這個酒店、又沒有做入住登記、進入的時間有規(guī)律，那這個人很有可能是做特殊行業(yè)的，系統(tǒng)將會自動的將其放入特別關注人員庫，進行重點監(jiān)管。 

在人臉抓拍攝像機人臉檢測的時候，其實就可以分析出人員特征。系統(tǒng)將 這些特征進行分類，包括性別、年齡、體貌、眼鏡，也可以對人員身份進行智能標簽分類，甚至可以做到人員與人員之間的關聯(lián)關系，將兩個在系統(tǒng)中完全沒有標定關系的人通過他們的行為特征智能的發(fā)現(xiàn)他們之間的關系。

系統(tǒng)可以針對不同時段小區(qū)內的人員結構及分類數(shù)據(jù)的分析，可以人性化的提 供特別的服務。通過大數(shù)據(jù)比對，我們可以建立模型，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內的獨居老人，對這些獨居老人進行特殊關懷。如果獨居老人一段時間在小區(qū)內沒有出現(xiàn)，有可能是生病或者其他意外情況發(fā)生，給物業(yè)或社區(qū)管理者提供智能化的數(shù)據(jù)參考。

通過對于商業(yè)廣場、百貨、超市進出人員的人員結構比例的分析，可以提供一份完整的客流量以及人員特征的報告。對于商場的管理運營非常重要，我們可以知道不同時段來的哪些年齡層次的人、客人的性別以及單身還是家庭。對于這些客人的分類可以及時的調整商鋪，已達到最大的商業(yè)利益。 

可以對樓內辦公人員、訪客、工作人員、外賣、快遞等根據(jù)出現(xiàn)的時間、地點、頻率等進行數(shù)據(jù)分析之后進行智能標簽分類，對人員的性別、年齡結構、體貌特征進行分類，有了這些數(shù)據(jù)，我們可以更精準的 加強物業(yè)管理、廣告投放并提供更為便捷的服務。 

智能人臉數(shù)據(jù)應用2.0，目前已經(jīng)在許多大型的商務辦公樓、酒店以及小區(qū)內應用。人臉數(shù)據(jù)應用2.0是一個較為智能的擴展性平臺，應用的環(huán)境場景越多，樣本越多，系統(tǒng)才會建立更多更完善的智能分析模型，為我們的物業(yè)、商業(yè)運營、酒店管理者、社區(qū)工作者提供更為智能和專業(yè)的數(shù)據(jù)指導，從而提供更多更人性化的服務。（由上海皓維電子股份有限公司供稿）